我们是一个团队——马犇

2013年3月16-17日,我参加了公司为期2天户外军事拓展训练,短短2天,我们的团队经历了失败的苦恼,也感受了胜利的喜悦。在高强度的训练中,汗水、泪水、痛苦与欢笑交织在一起,在无数次跌倒与反省中,每个队员都深深体会到团队的力量。这次训练,也让我理解,要想成功首先要将自己融入团队中,要有明确的目标和必胜的信心,同时也要付出百倍的坚持与努力。
2天的拓展训练中我感触颇深的就是纪律的严明性,俗话说:“无规矩,不成方圆”。无论何时何地,都应将纪律、规章制度放在首要位置,纪律面前,人人平等。只有在纪律的环境中,群体活动才会有秩序,才会更加高效。在我们的日常的工作中也是这样,只有铁的纪律才能打造出高绩效的团队。
其次就是在这次拓展训练中发现,我们的团队是一个团结奋进、积极向上的集体,团队中的每名成员都能顾全大局,心往一处想,劲往一处使,形成合力。“人无完人”,当我们这些不完美的人为了一个共同的目的走到一起来以后却能完成一件完美的事,形成一个完美的集体,这就是团队的魅力。尤其是“越野赛的时候”,我们的队员在有腿伤的情况下咬牙走完了全程!后来教练问我们是什么原因让我们一直在这里坚持下去,我觉得是,因为我们是一个团队,身为团队的一员,大家都想能为团队做点什么,为了不让团队因为自己而掉队,大家互相扶持,共同进退,不使一人掉队,不使一人落后,这就是我们一直坚持下去的理由。
在任何一个任务中,沟通是大家凝聚的桥梁。如果你不能从沟通中获得充分的信息或者通过沟通形成统一的认识和意志,那么你的那个环节肯定出问题。这点在第二天上午的任务中体现得最为深刻,4个队伍都是在不知道谁是自己的盟友的情况下开始做战的,由于我们未能做有效的、即时的和对方以及自己的队友沟通,导致我方腹背受敌,最终连任务都没能完成。这都是未能即时、有效的沟通所致。在工作中遇到问题,也是需要我们通过即时、有效的沟通来解决问题,个人之间的沟通、领导与下级的沟通、下级与上级的沟通、以及经验的主动交流等是实现集体目标的关键。沟通可以让我们变得更主动。
高效的执行力是一个团队取得成功的必要条件,执行力的好坏都直接关系到整个团队的成败,个人和集体的成功都离不开好的执行力。就像我们在夜战游戏项目中,完全没有做到一个团队应有的执行力!战前做好的所有战略部署,一到执行的时候就乱成一团,因为执行不力,使得我方伤亡惨重,虽然最后是取得了胜利,但是在这过程中所暴露出来的问题还是值得我们去思考的!从企业的角度来看一个企业的成功是要靠出色的执行力来作保证的。如果没有出色的执行力,那么即使企业有再好的发展战略目标、再高的经营利润率、再好的管理机制、再细的管理制度,也只能是沙盘上的宏伟蓝图、挂在口边的伟大口号,永远不会实现。
永不言败,做任何事情都不能轻易认输,不到最后一秒绝不认输。是我在这次拓展中最深刻的体会,在我们队开始最后一个项目时,由于前期战略上的失误,已使我方经处于绝对的劣势。面对巨大的劣势,面对一开始就不公平的战斗我们没有认输,最后赢得了这场最关键的战役。假如一开始我方认为这是一场不公平的战斗,就自暴自弃、随波逐流,那最后赢得胜利的绝不会是我们,当我们面对的这些所谓的“不公平”的时候我们只能让自己更加强大,绝不轻易认输,因为这个世界本来就是不公平的。
在拓展期间也深深的为同事间团结友爱,互帮互助的风气所感动!在公司里,由于同事与同事间的职责不同,大家工作时间接触多,业余时间接触少,谈工作多,思想交流少。通过这次拓展训练,给大家提供了一个很好的交流和沟通的平台,让大家更深入的了解彼此,了解我们的团队,进一步拉近同事间距离,消除了隔阂,增进了友谊,加深了感情。同事们都非常热心肠,主动帮助他人解决困难,相处非常和谐。使我深深感受到集体这个大家庭的温暖,感受到同事间的关爱。
拓展训练虽然结束了,它不仅仅是一次简单的训练,更是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种考验、一种挑战。虽然拓展训练的过程有苦有累,有欢笑有泪水,但更多的是领悟、是感动、是震撼。面对未知的考验,实现认识自我、挑战自我、超越自我的目标,每个人都努力与团队融为一体,贡献自己,凝聚团队的力量,熔炼出坚强、团结的队伍。



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